门店经营分红协议

甲方（公司）：

统一社会信用代码：

乙方（激励对象）：

身份证号码：

本协议各方经平等自愿协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法规，就甲方向乙方提供分红激励事宜，签订本协议以共同遵守。

1.总体安排

为激励乙方工作，双方同意按本协议约定向乙方提供激励分红。

2.分红安排

2.1.在激励期限内，乙方有权获得的激励分红为：门店利润*分红比例。

2.2.门店利润定义：

门店利润=门店收益-经营成本。其中：

（1）门店收益：甲方  门店的全部经营收入；

下列收入不属于门店收益：非来自于该门店的收入； 类业务的收入。

（2）经营成本：进货成本、人员工资社保等人工成本、经营场地租金水电等成本。

2.3.分红比例：

（1）项目利润在  万元以下的部分，分红比例为： %

（2）项目利润在  万元至  万元的部分，分红比例为： %

（3）项目利润在  万元以上的部分，分红比例为： %

3.激励期限

3.1.激励期限：自本合同签订之日起算，在乙方担任请填充均有效。

无论因何种原因，在乙方不再担任上述职务后，激励期限即终止。

3.2.业绩要求

3.2.1.双方确认激励期限内业绩要求如下：

第一年：项目利润不少于 万元；

第二年及以后：项目利润不少于 万元。

3.2.2.如未达成上述业绩要求，甲方有权解除本协议。

3.3.无论因何种原因，激励期限届满或终止、解除后，乙方不再享受激励分红，除非双方另有书面约定。

4.分红发放

4.1.分红按“预支分红+分红结算”方式发放。

4.2.预支分红：每月 元，每月10日前发放上月基本薪酬。

4.3.分红结算：每年1月份结算支付上年度分红；已经发放的预支分红应从应发放分红中扣除。

4.4.如预支分红金额超过应发放分红，则多发放的预支分红，乙方无需向甲方退还。

4.5.乙方指定收款账号：

户名：  

账号：  

开户行：  

4.6.个人所得税