解除劳动关系协议(员工自离)
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解除劳动关系协议
甲方(用人单位):
统一社会信用代码:
乙方(员工):
身份证号码:
甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同或聘用合同,乙方担任 岗位工作。现乙方因个人原因向甲方提出辞职,要求提前解除双方之间的劳动合同或聘用关系,甲方同意与乙方解除劳动合同或聘用合同。
经双方充分协商,就解除劳动合同或聘用合同的有关事项达成如下协议:
一、解除日
双方一致同意于 年 月 日(解除日)解除劳动合同或聘用合同,双方的劳动聘用关系及权利义务终止。
二、相关安排
1.乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。
2.甲方应正常发放工资至解除日。
3.社会保险应正常缴纳至解除日。
三、双方确认
甲乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同或者聘用合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同或聘用合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用,包括提成、补充或赔偿等。
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温馨提示:
协议条款无法替代履行操作过程中协议各方的有效管理。任何一方及时、规范、全面履行法定责任和约定义务才是避免争议的保障。