经理人期权激励协议

甲方： 

注册地址：

乙方：               身份证号码：

鉴于乙方对甲方的贡献，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以期权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

一、名词定义（除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下）

1、期权股份：期权股份的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润，乙方享有收益权，但不得转让和继承，且无所有权和其它权利。

二、分配方式

    1、鉴于乙方在经营管理能力得到甲方认可，本合同有效期间，以乙方担任甲方公司职位期间，并履行相关岗位职责，甲方同意乙方以投资方式享有公司期权股份，乙方认同上述公司的价值及发展前景，甲乙双方协商确定，乙方以投资上述公司现金    万元（大写人民币     元）将享有上述公司 2 %期权股份，时限为4年，甲方每年兑现乙方0.5%期权股份的分红权，四年后按2%计算分红权。

2、甲乙双方协商确定，上述乙方投资占有的期权股份，由乙方妻子名义登记、注册，但该期权既得利益人为乙方，如因乙方离婚、犯罪等可能损害公司利益的，甲方有权清退乙方所占期权股份，退回投资本金。

3、乙方取得的甲方期权股份分红比例，由甲乙双方签字确认，乙方不能据此认为在甲方有相应的股权，不得以此期权股份对外作为在甲方拥有资产的依据，乙方亦不能以其期权股份要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。