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  • 解除劳动合同协议(不能胜任工作)-010031
    导读:不能胜任工作、劳动者单方提出

    解除劳动合同协议

    甲方(单位):


    法定代表人:


    乙方(劳动者):


    身份证号码:


        甲、乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规规定,双方在平等、自愿、协商一致的原则下,达成以下协议,供双方共同遵守。


    第一条 乙方于   年  月 日入职甲方,双方签订的劳动合同期限自   年  月 日至   年  月 日。现因乙方不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他岗位工作,根据乙方的申请,双方同意在   年  月 日解除双方于    年   月   日签订的劳动合同。


    第二条 甲方与乙方结清以下款项:


    1、至劳动合同解除之日止,乙方医疗期工资,即   年  月 日至   年  月 日工资,共   元。


    2、甲方支付乙方   个月工资,即      元经济补偿金。


    上述款项合计    元,除此之外,甲方不拖延乙方任何款项,乙方同意以现金领取/银行转账到乙方账户。


    第三条 乙方应于   年  月 日前办理相关的离职手续,包括但不限于相关工作的交接、物品的归还等等,离职手续办理完毕后,乙方到甲方财务处领取本协议约定款项。

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